就労継続支援事業所「たすかる」は支援A型とB型に対応しています。
就労継続支援 A型とは？
一般企業へ就労することに困難な障がいがある事を前提とし、
事業所の「従業員」として働きながら知識や能力向上のための必要な訓練を行い、一般企業への就職が可能になるように支援を受ける事を目的とします。
サービス事業者と雇用契約を結びますので、小規模ながら一定の給与などの保障を得ながら訓練をして行く事ができます。
【対象となる方】
一般企業に雇用されることが困難な障がいのある方で、雇用契約に基づき継続的に就労することが可能な１８歳以上６５歳未満の方になります。（６５歳以上の方でも条件によっては例外がありますので「たすかる」にお問合せ下さい）
A型はこんな方が適しています
就労移行支援事業を利用したが、一般企業の就職に結びつかなかった方。
特別支援学校を卒業して就職活動を行ったが、一般企業への就職に結びつかなかった方。
過去一般就労していて就労経験があっても、現在は離職している方。
就労継続支援Ｂ型からのスキルアップを目指したいという方。
就労継続支援 B型とは？
一般企業へ就労することに困難な障がいがある事を前提とし、
雇用されていた状況から年齢や心身の状態、その他の事情により就労継続が困難になった方、または就労移行支援によっても雇用されるに至らなかった方など就労が困難な方につき、生産活動の機会や就労に必要な知識や能力向上のための訓練や支援を受けます。
サービス事業者と雇用契約を結ばないため最低賃金の保証はなく、作業内容（時間）に対してのみの賃金が支払われます
【対象となる方】
就労移行支援事業所などを利用しても、一般企業への就労に結びつかない方や一定年齢に達している方などで、継続支援事業の機会等を通じて知識や能力の向上または維持が期待できる方になります。
B型はこんな方が適しています
就労経験がある方でも年齢や体力の面で一般企業に雇用されることが困難になった方。（１）
５０歳に達している方か、または障害基礎年金１級の受給者の方。（２）
前述の（１）（２）に該当しない方で、就労移行支援事業者などによる査定・評価により適合と判断される希望者。
障害者支援施設に入所されている方で、指定相談支援事業者によるサービス利用計画案の作成のもと、市町村により利用の必要性が認められた方。
就労支援の「たすかる」と一緒に始めてみませんか？
夢への第一歩はまずはやってみる事から。挑戦する貴方を私達は全力でサポートします！